Om stipendiemottagaren anställer extra arbetskraft ska man beakta att arbetsgivaren, dvs. stipendiemottagaren, svarar för ordnandet av socialskyddsavgifter, pensions-, olycksfalls- och arbetslöshetsförsäkring och semesterförmåner samt för utbetalning av lön och semesterpremie samt för förskottsinnehållning.
Om stipendiemottagaren anlitar en självständig företagare (t.ex. en översättare eller ett privat laboratorium) för arbetet, är det inte frågan om anställd extra arbetskraft. Företagaren får ersättning för de utförda arbetsprestationerna och svarar själv för sina anställdas socialskydd och andra arbetsgivarskyldigheter som ansluter till arbetsförhållandet.
Närmare information
Närmare upplysningar ges på www.vero.fi och www.tyoelake.fi . En nyttig webbplats för små arbetsgivare är www.palkka.fi .
Pensionsskyddscentralen och pensionsförsäkringsbolagen ger närmare information om arbetspensionsavgifterna. Information om olycksfallsförsäkring samt om arbetslöshetsförsäkringspremie för anställda och arbetsgivare ges av de skadeförsäkringsbolag som erbjuder dessa försäkringar.
Observera att bestämmelserna gällande beskattning och socialskydd kan ändras och att tolkningen av bestämmelserna i viss mån kan variera. Stiftelsetjänst kan därför inte ansvara för att dessa uppgifter är korrekta eller ge mer detaljerade råd om beskattning. Vid minsta oklarhet är det skäl att vända sig direkt till skattemyndigheterna eller försäkringsbolaget.