Jos apurahansaaja palkkaa työsuhteeseen aputyövoimaa on huomattava, että työnantaja, siis apurahansaaja, vastaa sosiaaliturvamaksusta, eläke-, tapaturma- ja työttömyysvakuutuksen järjestämisestä, työntekijän vuosilomaetuuksien järjestämisestä sekä palkan ja lomaltapaluurahan maksamisesta ja verojen pidättämisestä.
Jos apurahansaaja käyttää työn suorittajana itsenäistä yrittäjää (esim. kielenkääntäjä, yksityinen laboratorio), ei ole kysymys työsuhteessa olevasta aputyövoimasta. Yrittäjälle suoritetaan korvaus saaduista työsuorituksista, ja yrittäjä vastaa työntekijöidensä sosiaaliturvasta ja muista työsuhteeseen liittyvistä työnantajan velvoitteista.
Lisätietoja
Tarkemmat ohjeet www.vero.fi ja www.tyoelake.fi . Pientyönantajan hyödyllinen apusivusto on osoitteessa www.palkka.fi .
Työeläkemaksuista saa lisätietoja Eläketurvakeskuksesta sekä eri eläkevakuutusyhtiöistä. Tapaturmavakuutuksesta, palkansaajan työttömyysvakuutusmaksusta sekä työnantajan työttömyysvakuutusmaksusta saa tietoja tapaturmavakuutusasioista hoitavilta vahinkovakuutusyhtiöiltä.
On huomattava, että verotusta ja sosiaaliturvaa koskevat säädökset voivat muuttua ja niiden tulkinta jossain määrin vaihdella. Säätiöpalvelu ei siten voi ottaa vastuuta näiden tietojen oikeellisuudesta eikä antaa lähempiä neuvoja verotuksesta. Vähänkin epäselvissä tapauksissa apurahansaajan on syytä pyytää ohjeita suoraan verottajalta tai vakuutusyhtiöstään.